Měním HR díky strategii a lidskému přístupu

Potřebujete vnést jasno do HR, probudit tým k lepším výkonům nebo podpořit vaše lidi při změnách?
Díky 20+ letům zkušeností z vedení týmů přináším jasnost, strukturu a výsledky — s Empatií & Energií.
Udělejme z vašeho HR tu nejsilnější stránku firmy.

Vaši lidé, vaše kultura, vaše výjimečnost — jsem tu, abych vám byla oporou na každém kroku

Podporuji lidi, kteří vedou jiné — a firmy, které chtějí mít nejen výsledky, ale i srdce.

Pomáhám vám vést s důvěrou, rozvíjet se s odvahou a komunikovat s respektem.

Ať už hledáte ty správné lidi do týmu, nebo chcete růst jako lídr, jsem tu pro vás.

Nabízím koučink a mentoring pro vedoucí pracovníky, rozvoj týmů i HR poradenství.

Doprovázím vás v náročných situacích, při změnách i v okamžicích, kdy potřebujete rozhodnout, co dál.

Věřím, že lidskost a výkon se nevylučují — naopak, společně tvoří vaši výhodu.

Kdo jsem

Jsem Edita Kirkby, HR profesionál s vášní pro budování pevných a důvěryhodných vztahů.

Ráda přijímám nové výzvy a přicházím s čerstvými nápady a praktickými řešeními, která přinášejí skutečné výsledky. Jako proaktivní a otevřený komunikátor se vždy snažím jít nad rámec očekávání a do nových projektů vstupuji s energií a jasným záměrem.

S více než 20 lety zkušeností z vedoucích a top manažerských pozic ve Velké Británii a České republice přináším do HR strategický, ale zároveň lidsky orientovaný přístup. Mé dřívější působení ve společnostech Four Seasons Health Care, RegioJet, ManpowerGroup a Adecco formovalo mé zkušenosti v oblasti strategického HR, rozvoje týmů a vytváření důvěryhodné, na výkon orientované firemní kultury.

 Ve své práci propojuji odborné znalosti HRs přesahem do leadershipu a koučování. Jsem certifikovaná Neuroscience koučka a držitelka MBA v oboru HR managementu. Díky tomu mohu nabídnout hlubší vhled do lidského chování, motivace i efektivní týmové spolupráce.

Firmám i jednotlivcům pomáhám nejen prostřednictvím poradenství, ale také koučinkem, mentoringem a praktickými workshopy na míru – například na témata jako „Jak vést obtížné rozhovory“, „Psychologické bezpečí v týmu“ nebo „Motivace v době nejistoty“.

Můj přístup je vždy individuální – ať už podporuji firmu, nebo konkrétního člověka při kariérní změně. Mým cílem je poskytovat udržitelnou a konkrétní podporu v HR, která posiluje týmy, zvyšuje angažovanost a přispívá k dlouhodobému úspěchu.

S více než 600 hodinami konzultační a koučovací praxe nabízím cílené kariérní poradenství, HR podporu i leadership konzultace. Tato práce mě naplňuje, protože mohu vidět přímý dopad na rozvoj lidí i strategické zlepšení HR procesů.

Můj přístup spojuje strategické HR myšlení, koučink založený na poznatcích neurovědy a zkušenosti z vedení týmů. Nenabízím univerzální řešení. Každé moje doporučení je reálné, relevantní a lidské.

Mezi konzultací, koučováním, mentoringem a poradenstvím jsou často jen nepatrné rozdíly. Přizpůsobím se tomu, co právě potřebujete – ať už hledáte směr, konkrétní plán, nebo jen spolehlivého sparingpartnera.

Koučink, mentoring a HR poradenství – když chcete posunout lidi i firmu


Koučink a mentoring: Podporuji lídry (a ty, co se jimi chtějí stát) v oblastech jako práce s týmem, leadership, zpětná vazba nebo efektivní komunikace. Koučink s empatií, energií a reálnými výsledky.

Workshopy a interní školení: Vedu interaktivní a prakticky zaměřené workshopy na důležitá témata jako vedení obtížných rozhovorů, zvládání změn, motivace v nejistotě nebo psychologické bezpečí v týmu. Na míru, srozumitelně a s dopadem.

HR Audit – Provedu detailní analýzu vašich HR procesů, abych odhalila možnosti zlepšení a nastavila strategie pro efektivnější využití lidského potenciálu.

HR Marketing – Pomůžu vám vytvořit strategie, které přitáhnou a udrží kvalitní zaměstnance. Postarám se o komunikaci vašich firemních hodnot a budování atraktivních pracovních příležitostí.

Employer Branding – Společně vytvoříme silnou zaměstnavatelskou značku, která zaujme talenty a podpoří loajalitu stávajících zaměstnanců.

Career Path – Navrhnu jasně definované kariérní cesty, které umožní vašim lidem dosahovat profesních cílů a podpoří jejich růst uvnitř firmy.

Employee Life Cycle – Řeším celý životní cyklus zaměstnance – od náboru přes školení a hodnocení výkonu až po exit rozhovory. Zajistím, že všechny fáze budou hladké a efektivní.

Talent Management & Nástupnictví– Pomůžu vám identifikovat a rozvíjet klíčové talenty, které jsou nezbytné pro dlouhodobý růst vaší organizace.

HR Kurzy a Vzdělávání – Nabízím širokou škálu HR kurzů, která rozvíjejí dovednosti a připravují váš HR tým na nové výzvy. Vhodné pro HRisty, office managery a všechny vedoucí pracovníky. Přizpůsobeno potřebám firmy (tailor-made), praktické zaměření, prezenční - u klienta.

Talent Acquisition - Připravím job description a inzerci na pracovních portálech, zrealizuji  pasivní a aktivní nábor (direct search), pre-selekci, vedení pohovorů a komunikaci s kandidáty i hiring managery, včetně zpětné vazby.

Konzultace & Kariérní poradenství - Poskytuji  konzultace pro zaměstnance při skončení pracovního poměru (outplacement), pracovní náplně, nové pracovní výzvy, kariérní změny, možnosti na trhu práce.


Co o mně říkají klienti

Frantz R.
Manager, Technology Services Engineering

Chci vyjádřit upřímné poděkování Editě, která mě podpořila v jednom z nejnáročnějších období mé kariéry – při hromadném propouštění, které postihlo celý náš tým. Editina empatie a hluboká znalost trhu práce pro mě znamenaly obrovský rozdíl. Pomohla mi upravit životopis i profil na LinkedIn tak, aby odpovídaly aktuálním trendům a byly co nejviditelnější. Její rady byly k nezaplacení – krátce nato mě oslovil recruiter přes LinkedIn a brzy jsem získal svou vysněnou práci!

Po několika týdnech v nové roli jsem kontaktoval recruitera, abych zjistil, podle jakých kritérií mě našli. Byl jsem nadšený, když jsem zjistil, že jejich vyhledávání přesně odpovídalo doporučením, která mi Edita dala. Její odbornost a strategické vhledy měly přímý dopad na můj úspěch a jsem jí za to nesmírně vděčný. Jsem přesvědčený, že za tímto úspěchem nestojím jen já – ale i ona.

Děkuji, Edito, že jsi byla klíčovou součástí mé profesní cesty!

Jakub K.
Delivery / Network Operations Manager

Měl jsem tu čest spolupracovat s Editou v rámci podpůrného programu LHH, kde mi poskytla nejen vysoce profesionální pomoc plnou cenných znalostí, ale především lidský a empatický přístup.

Její ochota, nasazení a schopnost srozumitelně vysvětlit i složitější témata mě velmi inspirovaly. Spolupráci s Editou mohu vřele doporučit každému, kdo se chce profesně posunout a získat cenné rady od skutečné odbornice.

Edito, moc vám děkuji a přeji mnoho úspěchů – lidé jako vy jsou v dnešním světě nenahraditelní!

Lamiae A.
Major Incident Manager

Měla jsem tu čest úzce spolupracovat s Editou. Její odbornost v oblasti HR služeb je výjimečná a vždy do své práce vnáší nejen profesionalitu, ale i lidský přístup.

Editu mohu s čistým svědomím doporučit každé organizaci, která hledá znalého, empatického a oddaného HR profesionála. Pro jakýkoli tým bude bezpochyby velkým přínosem.

Veronica B.
Snr. Talent Acquisition Specialist

Měla jsem to potěšení spolupracovat s Editou Kirkby během svého nedávného outplacement programu a nemohu ji doporučit dostatečně. Edita přináší vzácnou kombinaci profesionality, inteligence a hluboce lidského přístupu ke své práci.

Už od našeho prvního rozhovoru bylo jasné, že rozumí nejen praktickým aspektům kariérní změny, ale i jejím emočním a strategickým nuancím. Její podnětné návrhy a cenné postřehy mi pomohly doladit profesní dokumenty a přehodnotit způsob, jakým se prezentuji napříč platformami.

Editina podpora byla vždy praktická, promyšlená a šitá na míru – nikdy ne obecná. Má dar vidět jak celek, tak i drobné detaily, které dělají rozdíl. Díky její podpoře se cítím sebevědoměji a lépe připravena na další kapitolu své kariéry.

Pokud hledáte někoho, kdo je nejen chytrý a vnímavý, ale také upřímně zainteresovaný na vašem úspěchu, Edita je ten pravý člověk, kterého chcete mít po svém boku.

Ruxandra M.
Program Manager

Editu mohu vřele doporučit jako výjimečnou mentorku a konzultantku pro orientaci na trhu práce v České republice. Díky její bohaté zkušenosti v oblasti náboru nabízí neocenitelné rady, jak najít pracovní pozici, která skutečně odpovídá vašim dovednostem a kariérním cílům.

Edita provází své klienty při budování silné osobní značky na sociálních sítích, pomáhá s tvorbou působivého životopisu i motivačního dopisu a připravuje je na každý krok výběrového řízení.

Co ji odlišuje, jsou její vynikající schopnosti naslouchat – opravdu rozumí individuálním potřebám a umí na ně reagovat. Kromě své odbornosti je Edita také velmi srdečný a milý člověk, takže spolupráce s ní je opravdovým potěšením.

Etický kodex

Je čas posunout vaše HR dál?

Jméno Firma E-mail Zpráva Odeslat

2025 © Edita Kirkby - ek consulting | Všechna práva vyhrazena